El pasado Martes 15/09/09 el comité pasó a la plantilla esta nota en relación al estudio de clima laboral.
"Ante la próxima encuesta que va a proponer la empresa sobre el "Estudio de Clima Laboral" en nuestro Centro de trabajo, así como en los Centros de Pontevedra y Navia, este Comité quiere exponer su opinión al respecto.
En estos momentos nada tiene que ver la situación de los otros centros de trabajo del grupo con el nuestro, después de los últimos acontecimientos ocurridos en nuestra fábrica, inmerso en un ERTE, que afecta a la totalidad de la plantilla.
Creemos que al estar sumidos en una profunda crisis económica, (según la empresa), nos parece por lo menos inadecuado presentar esta campaña, que por supuesto supone unos gastos económicos extraordinarios, después del esfuerzo que ha hecho esta plantilla en contener salarios para los próximos años.
Por otra parte, la empresa a través de los representantes legales de los trabajadores, dispone de los datos suficientes para emprender medidas de mejoras en planificación y motivación, porque en todas las reuniones que mantenemos con ellos les exponemos las inquietudes y deficiencias que encontramos en nuestro trabajo.
Por todo ello, solicitamos a la plantilla de Ence Huelva, NO PARTICIPAR, en la campaña "Tu opinión cuenta", dado el negativo clima laboral en que nos encontramos."
"Ante la próxima encuesta que va a proponer la empresa sobre el "Estudio de Clima Laboral" en nuestro Centro de trabajo, así como en los Centros de Pontevedra y Navia, este Comité quiere exponer su opinión al respecto.
En estos momentos nada tiene que ver la situación de los otros centros de trabajo del grupo con el nuestro, después de los últimos acontecimientos ocurridos en nuestra fábrica, inmerso en un ERTE, que afecta a la totalidad de la plantilla.
Creemos que al estar sumidos en una profunda crisis económica, (según la empresa), nos parece por lo menos inadecuado presentar esta campaña, que por supuesto supone unos gastos económicos extraordinarios, después del esfuerzo que ha hecho esta plantilla en contener salarios para los próximos años.
Por otra parte, la empresa a través de los representantes legales de los trabajadores, dispone de los datos suficientes para emprender medidas de mejoras en planificación y motivación, porque en todas las reuniones que mantenemos con ellos les exponemos las inquietudes y deficiencias que encontramos en nuestro trabajo.
Por todo ello, solicitamos a la plantilla de Ence Huelva, NO PARTICIPAR, en la campaña "Tu opinión cuenta", dado el negativo clima laboral en que nos encontramos."
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