LA HUELGA HA TRANSCURRIDO CON NORMALIDAD

Opinión de un afiliado:

LA HUELGA CONVOCADA POR LAS CENTRALES SINDICALES REPRESENTADAS EN EL COMITÉ INTERCENTROS, HA TENIDO UNA PARTICIPACIÓN, EN HUELVA COMO EN PONTEVEDRA, DE CASI LA TOTALIDAD DE LAS PLANTILLAS, QUIENES EN UN ACTO DE MADUREZ Y SENSATEZ, COMO SIEMPRE HEMOS DEMOSTRADO, HA TRANSCURRIDO ÉSTA SIN INCIDENTES, AUNQUE COMO DESDE LOS CIMIENTOS HAY COMPAÑEROS/AS QUE, COMO NO SE SIENTEN TALES, NO LA HAN SECUNDADO (HOY NO SE LES PUEDE LLAMAR ESQUIROLES SINO QUE TIENEN EL DERECHO SEGÚN LA CONSTITUCIÓN AL TRABAJO Y A NO SECUNDARLA) ¿HASTA CUANDO NO TENDRÁN LA VALENTÍA DE HACER LO QUE REALMENTE SIENTEN Y NO SER PRESOS DE “…”. ENTIENDO QUE ESTÁN INDEFENSOS. SIN EMBARGO DENTRO DE SUS CONTRADICCIONES, HAY QUIEN SE PARA, AUNQUE SOLO SEA PARA PREGUNTARNOS CÓMO ESTAMOS O DARNOS ÁNIMOS POR LO BAJINI, *Por su parte, la empresa reconoció que el seguimiento ha sido 'mayoritario' entre el personal asociado al proceso productivo en la factoría de Pontevedra. No obstante, puntualizó que en el resto de áreas del complejo, como la forestal, las oficinas centrales y el personal técnico, no tuvo incidencia la convocatoria de huelga, a la que también se sumó Huelva, mientras que en Madrid y en Navia no se secundó la convocatoria y se trabaja con normalidad. PERO TAMBIÉN HAY QUIEN DE UN MODO ALTIVO Y TEMIENDO NO SE QUÉ HISTORIAS, NOS NIEGAN HASTA EL REFUGIO DURANTE EL MAL TIEMPO, ¡HAY SI LA ANTIGUA DIRECCIÓN LEVANTARA LA CABEZA!, TAMBIÉN HAY QUIEN ACUDE A PROGRAMAS RADIOFÓNICOS AL GRITO DE ¡ Ó SÁLVAME ¡ DE L@S SALVAJES DE MIS “COMPAÑER@S” QUE SE HAN METIDO CONMIGO. ¿QUIÉN FACILITARÍA DICHA ENTREVISTA? BUENO PUES A PESAR DE TODO ESTO, GRACIAS, SABEMOS AGUANTAR DESDE HACE MUCHOS AÑOS.
GRACIAS A LOS COMPAÑEROS /AS QUE DESDE SUS SOFÄS CALENTITOS/AS HAN ESTADO SUFRIENDO POR NOSOTROS Y PENSANDO QUE ESTÁN CON EL CORAZÓN PERO QUE CON EL ALMA NO PUEDEN (como dice la canción).
PERO A QUIEN HAY QUE DAR LAS GRACIAS DE VERDAD, ES A LOS COMPAÑEROS DE CONTRATAS, QUE INCLUSO ALGUNOS, PERDIENDO DIAS DE ASUNTOS PROPIOS, VACACIONES O SU SALARIO, HAN SIDO SOLIDARIOS.
GRACIAS AL PERSONAL DEL COMEDOR POR LO QUE ELLOS SABEN QUE HAN HECHO.
GRACIAS A TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS POR SU COMPORTAMIENTO, SU AGUANTE ANTE LA CLIMATOLOGÍA Y POR EL ACTO DE RESPONSABILIDAD MANTENIDO DURANTE LAS HORAS DE HUELGA.
GRACIAS A TODOS Y A TODAS.
* sacado de una nota de Europa press por la empresa en Pontevedra.

En defensa de las pensiones

La propuesta que realiza el Gobierno de España sobre la ampliación de la edad de jubilación, es una propuesta desacertada, regresiva, insolidaria, imprudente y equivocada, ya que “supone una ruptura con el método utilizado hasta ahora en el Pacto de Toledo y un recorte de derechos de la clase trabajadora”.
Por todo ello, UGT Y CC OO hemos convocado movilizaciones en toda España, y en Huelva manifestación desde la Plaza 12 de Octubre hasta la Plaza de las Monjas, el próximo día 24 de febrero a las 19,30 horas en defensa de las pensiones y contra el retraso de la edad de jubilación.
Por el futuro de unas pensiones progresivas, solidarias, justas y acordadas, no impuestas. ¡ACUDE!

¿y ahora qué?

Buena pregunta. Esperemos que tras la huelga, haya otra predisposición por parte de la empresa por el diálogo con la representación de los trabjadores, para dar solución a nuestro conflicto. Nuestra denuncia del acuerdo se tramita esta semana y el juicio por la denuncia del otro sindicato mayoritario es el 2/3. No descartamos nuevas movilizaciones en el caso de que nuestras reivindicaciones sigan sin respuesta.

Así pasó la huelga.

La huelga comenzó con el mal sabor de unos servicios mínimos abusivos, con el turno completo de Central retrasando 8 horas su huelga y con una planta en marcha durante toda la huelga. Al día siguiente nos pusimos a trabajar con los abogados y se dio forma a la denuncia que el día 19 se presentó, la cual tenemos todas las garantías de ganar, sentando un precedente de servicios mínimos para huelgas futuras. Varios miembros del Comité de Huelga se vieron obligados a trabajar como servicios mínimos esa misma noche.
Con este tema encaminado, las jornadas de huelga transcurrieron largas, pasadas por agua, frías, y con bastante afluencia de trabajadores que tienen todas las ganas de que los problemas de Seguridad, materia prima y futuro de nuestra fábrica se solucionen, con todas las ganas de dejar de sentirse tan engañados.
Todos echamos de menos la presencia de los medios de comunicación, que entre las importantes noticias de esos días, como la visita de los Europarlamentarios para visitar los Fosfoyesos, el día de la Industria, y que la empresa hizo muy bien sus deberes, frenando a la prensa, pocas fotos y líneas sobre nuestras acciones han trascendido a la opinión pública. No obstante, tuvimos el respaldo de los Secretarios Provinciales de los dos sindicatos mayoritarios.

Lo que no debemos olvidar, es que nuestro mensaje va para los lejanos directivos de esta empresa, los que no vienen nunca o los que cuando vienen lo hacen a escondidas, los que toman las decisiones, los que nos están acercando al precipicio, los que siguen olvidando a la parte social.
Estuvimos satisfechos de haber conseguido parar las fábricas de Huelva y Pontevedra juntas, aunque en realidad, es una desgracia que la situación a la que ha ido llegando la empresa, nos haya obligado a tomar esta decisión y que lo tengamos tan claro y por igual los gallegos y nosotros.
Desde aquí agradecer a los que se calaron hasta los huesos, a los que combatían el frío, a los que sufrieron con sus pies y espaldas tantas horas de guardia, a los que han entendido que cualquier sacrificio es poco por nuestra seguridad y nuestro futuro. GRACIAS A ELLOS SOMOS FUERTES.

El día 17

Ante todo y en respuesta a la nota de la dirección, aclarar que el día 17 el comité compareció en el SERCLA para una mediación por el asunto del acuerdo del ERTE, paso previo a la denuncia que está tramitando esta Sección Sindical. La agenda cuadró de tal modo que coincidió con una mediación, solicitada el día antes de urgencia, para intentar establecer unos servicios mínimos para la huelga, que satisfaciera a ambas partes o al menos a nosotros. Una cosa llevó a la otra y así terminó saliendo a la luz la huelga y sobre la mesa una propuesta improvisada de la empresa para desconvocarla, o al menos retrasarla, retirar la denuncia de la otra sección sindical mayoritaria sobre el acuerdo del ERTE, ofreciendo a cambio buenas intenciones con respecto a la producción del 2010, más tiempo para cumplir los compromisos del acuerdo, crear un calendario para las inversiones del acuerdo (que si no se cumpliera, volveríamos al convenio), y la información sobre los planes de Seguridad y Mantenimiento que hay previstos.
Tras tantas horas de espera y diálogo con los mediadores, nos pareció una oferta tan floja que no mereció discusión alguna. Las buenas intenciones nos hacen desconfiar, los acuerdos del ERTE se deberían de haber cumplido puesto que en el momento de la firma había medios para ello y la parte social ha cumplido su parte escrupulosamente, respecto a darnos la información, bueno, es lo mínimo que se despacha en las relaciones con los representantes de los trabajadores.
Cuando pasamos al tema de los Servicios Mínimos, la empresa ya no quería ni hablar del tema.
En ningún momento anterior a este día ha habido propuesta alguna de la empresa para detener la huelga. Nosotros ya estábamos tan cansados de reclamar formación para la gente afectada por la reestructuración, tan cansados de reclamar limpieza en Caustificación, tan cansados de ver tirar fundido la CR-2, tan cansados de pedir contratos indefinidos para los relevistas, tan cansados de que nuestras palabras y esfuerzos no sirvieran de nada, que no solicitamos reunión alguna para negociar antes de la huelga, aunque sí estábamos abierto a ello.
Nuestros compañeros de Pontevedra tuvieron otra dura jornada de negociaciones, incluso les lanzaron a última hora, que Huelva había desconvocado su huelga, para ver si así se venían abajo. Finalmente y sin acuerdo alguno, ni para los servicios mínimos, pararon su fábrica a las 6´00h del día 18, como estaba previsto.

HA COMENZADO LA HUELGA

El comité NO ha llegado al acuerdo sobre los servicios mínimos con la empresa. La Fábrica estará parada desde las 22´00h del día 17 hasta las 22´00h del día 19, momento en el que se incorporarán los trabajadores a sus puestos de trabajo. En este intervalo se aplicarán los servicios mínimos definidos por la empresa.
La empresa se ha empecinado en NO parar la totalidad de las instalaciones y ni el diálogo, ni las mediaciones, ni la autoridad laboral han podido poner las cosas en su sitio. Esta situación se tendrá que solventar en los juzgados, donde estamos convencidos de que tenemos todas las de ganar, ya que se está vulnerando un derecho elemental de los trabajadores, el derecho a huelga.

Se convoca a todos los trabajadores a concentrarse en la entrada a fábrica a las 7`00h de los días 18 y 19, como piquete informativo en asamblea permanente.

Desacuerdo Servicios Mínimos (2)

Tras dos reuniones con la empresa esta misma mañana, seguimos sin alcanzar un acuerdo en cuanto a los Servicios Mínimos durante la Huelga. La Autoridad Laboral no nos envía mediador alguno, pero sí nos brinda los servicios de un órgano de mediación como es el Sercla. La solicitud se ha entregado hoy mismo y se llevará a cabo mañana miércoles, 17 de Febrero.

Desacuerdo Servicios Mínimos

En la reunión mantenida hoy 15 de Febrero, entre el Comité y la Empresa, no se ha llegado a acuerdo alguno respecto a los Servicios Mínimos durante la Huelga. Circunstancia que se trasladará a la Autoridad Laboral para que facilite un mediador que resuelva este conflicto.

REUNION HUELGA

La empresa ha convocado al Comité de Huelga para el próximo Lunes a las 10´00 h, para la confección de los Servicios mínimos en el periodo de huelga. La Huelga se ha solicitado ante la Autoridad Laboral el pasado martes 9/2/10 y se le entregó copia a la Dirección. En dicha solicitud se ha considerado el periodo de huelga desde las 22´00h del día 17 hasta las 22´00h del 19.
Una vez aclaradas las condiciones de la Huelga con sus servicios mínimos, se trasladarán a todos los trabajadores por medio de un comunicado .

CONCENTRACIÓN

El pasado Martes 9/2/10 tubo lugar la concentración de repulsa a la externalización de la báscula, en la entrada de fábrica. Si bien la empresa sigue diciendo que no es una reducción de plantilla, todos sabemos que las dos personas que dejan la báscula irán a otros puestos, desplazando a algún eventual que irá a la calle, seguimos restanto y sigue menguando la plantilla. En la negociación del ERTE, se llegó al acuerdo de reducir en 47 puestos de trabajo la plantilla, entre los que NO se encontraba la báscula, por lo que pensamos que ha sido una maniobra de mala fe, otra jugada sucia de la empresa en cuanto a modo de proceder, de espaldas al Comité.