Compañer@s ¿Cómo empezar? Oussama ha decidido que su andadura en el comité de empresa ha llegado a su fin. Para mí se cae uno de los principales pilares por lo que asumí la responsabilidad de ser delegado sindical. Su ejemplo me empujó a tomar la decisión definitiva, ahora se marcha y a mí me entran dudas. Si una persona con su serenidad y su templanza lo deja, es porque se desespera al verse con las manos atadas, porque un luchador no es capaz de asumir que “la mayoría” se rinda sin plantar cara y firme lo que se ponga por delante, que se rinda pleitesía al poder establecido. Y así chocarse cada martes con un muro, que no te hagan ni caso aunque alces la voz. Después te vas a casa con el calentón y lo pagan los que no tienen culpa de nada. Cuando un compañero se marcha aduciendo cuestiones familiares enseguida corre el rumor de que algo busca, un ascenso, un favor…. Muy pocos se paran a pensar en lo que realmente quema la acción sindical. Nadie te agradece un trabajo que haces por defender tus derechos y los de todos los compañeros, rápidamente se nos echa en cara el crédito sindical ¿las horas de licencia sindical? Cuando alguno de la plantilla tiene un problema solo debe cargar con su problema, pero nosotros llevamos los de todos y luego está el dichoso muro. Vosotros pensareis que nadie ha dicho que la tarea vaya a ser fácil, y yo digo que nadie ha dicho que vaya a ser la gente a la que representas la primera en desconfiar en ti. Bueno ya basta de divagar. Lo que me resta es asumir su marcha y confiar en que quien lo releve tenga al menos la honestidad y entrega que ha demostrado Oussama.
Compañero sabes que cuento contigo para ocupar un puesto importante dentro de la sección sindical y aprovechar todo lo que podamos de ti. No me queda más que agradecer tu trabajo de estos años y el gran ejemplo que has dado a todos, en especial a los que hemos tenido la suerte de haber trabajado contigo.
Huelva 12 de Julio de 2011
César Delgado Vicente
No hay comentarios:
Publicar un comentario