Si, como dice Fito, catorce vidas son dos gatos, nosotros no llegamos ni a eso. El comité lo componen 13 miembros (esto es por el número de trabajadores de nuestro centro de trabajo) a veces muchos, a veces pocos, pero 13 en definitiva. Según el Estatuto de los Trabajadores, los miembros de un comité se dividirán en al menos dos colegios, uno de Técnicos y Administrativos (en nuestro caso son los técnicos, oficinas, laboratorio y almacén) y otro de Especialista y Personal no cualificado (es decir el resto, plantas y mantenimiento) todo ello para garantizar una diversificada representación de todos los trabajadores.
En el actual Comité, hay 5 miembros del colegio Técnico y 8 del colegio de Especialistas. En estos cuatro años ha habido muchos cambios, reducción de plantilla, eliminación de muchos puestos, movimientos de gente, en fin, que en la actualidad las tornas han virado y para el próximo Comité el reparto por colegios será de 7 miembros de los Técnicos y 6 de los Especialistas. A este cambio también ha contribuido la adhesión del personal de SilvaSur a nuestra plantilla o los contratos relevos.
La conclusión a la que podemos llegar es que ahora sí somos más jefes que indios.
