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Primer aniversario de la reforma laboral, un atraco a mano armada

No hay nada que celebrar. Al contrario, hay mucho que lamentar”. Es la conclusión de Manuel Pastrana ahora que se cumple un año de la entrada en vigor de la reforma laboral. “No sólo no ha servido para crear empleo, al contrario, lo ha destruido. Andalucía tardará más de una década en recuperar los niveles de empleo anteriores a la crisis” dice el secretario General de UGT Andalucía en su blog.

La reforma laboral “ha facilitado”, dice Pastrana, “que varios cientos de miles de trabajadores sean expulsados del mercado laboral. Trabajadores con una media de edad de cincuenta años que lo tendrán realmente difícil para encontrar un empleo”. Y “ni los contratos basura ni las ofertas de indemnización low cost han servido para crear empleo entre los jóvenes”.

Ya no hay tiempo para juegos políticos” concluye el líder sindical andaluz. “Necesitamos realidades, planes concretos, compromisos”.

Si quiere leer el artículo completo

Boletín de Junio

No es un adios

Compañer@s ¿Cómo empezar? Oussama ha decidido que su andadura en el comité de empresa ha llegado a su fin. Para mí se cae uno de los principales pilares por lo que asumí la responsabilidad de ser delegado sindical. Su ejemplo me empujó a tomar la decisión definitiva, ahora se marcha y a mí me entran dudas. Si una persona con su serenidad y su templanza lo deja, es porque se desespera al verse con las manos atadas, porque un luchador no es capaz de asumir que “la mayoría” se rinda sin plantar cara y firme lo que se ponga por delante, que se rinda pleitesía al poder establecido. Y así chocarse cada martes con un muro, que no te hagan ni caso aunque alces la voz. Después te vas a casa con el calentón y lo pagan los que no tienen culpa de nada. Cuando un compañero se marcha aduciendo cuestiones familiares enseguida corre el rumor de que algo busca, un ascenso, un favor…. Muy pocos se paran a pensar en lo que realmente quema la acción sindical. Nadie te agradece un trabajo que haces por defender tus derechos y los de todos los compañeros, rápidamente se nos echa en cara el crédito sindical ¿las horas de licencia sindical? Cuando alguno de la plantilla tiene un problema solo debe cargar con su problema, pero nosotros llevamos los de todos y luego está el dichoso muro. Vosotros pensareis que nadie ha dicho que la tarea vaya a ser fácil, y yo digo que nadie ha dicho que vaya a ser la gente a la que representas la primera en desconfiar en ti. Bueno ya basta de divagar. Lo que me resta es asumir su marcha y confiar en que quien lo releve tenga al menos la honestidad y entrega que ha demostrado Oussama.
Compañero sabes que cuento contigo para ocupar un puesto importante dentro de la sección sindical y aprovechar todo lo que podamos de ti. No me queda más que agradecer tu trabajo de estos años y el gran ejemplo que has dado a todos, en especial a los que hemos tenido la suerte de haber trabajado contigo.

Huelva 12 de Julio de 2011
César Delgado Vicente

Orgullo y dignidad de un sindicalista indignado


Yo también estoy indignado, como muchas personas que conozco.
Estoy indignado contra el capitalismo y contra la banca, contra la avaricia y la injusticia social, por la corrupción de algunos políticos, por el menosprecio de las políticas económicas y comportamientos empresariales que nos han conducido a 5 millones de parados y que mucha gente esté perdiendo su casa.
Pero también estoy indignado con los indignados que, desde el mes de mayo, me etiquetan, condenan, apartan, y tratan de equipararme al mismo nivel que un Maddoff, un Botín y el presidente del Fondo Monetario Internacional.
Soy sindicalista, milito en UGT, y como yo más de un millón de compañeros. Llevo toda la vida en la indignación, movilizándome y luchando por un mundo más justo. No he pasado de nada y nada me ha dado igual.

Ahora se ha evidenciado un síntoma de descontento social, con un considerable apoyo mediático. Pero somos muchos los que, día a día, arrimamos el hombro para cambiar las cosas, tratando de mejorar la situación de los trabajadores en las empresas, exigiendo protección social para las personas que han perdido su puesto de trabajo, combatiendo y denunciando los abusos empresariales, las políticas económicas neoliberales que tratan de acabar con las conquistas sociales. Somos muchos y muchas los que trabajamos por la igualdad en todos sus ámbitos. Pero no es fácil ni el resultado es inmediato.
El sindicalismo ha convocado huelgas generales, haciendo frente a todo tipo de críticas, cuyo altavoz mediático ha buscado el desprestigio, el debilitamiento del movimiento sindical. Me he movilizado contra el decretazo de Aznar, contra la reforma laboral impuesta por este Gobierno y soy uno de los que ha firmado la Iniciativa Legislativa Popular contra una norma que supone un abaratamiento del despido.
Por eso, me indigno cuando alguien cuestiona e intenta descalificar mi labor y la de mis compañeros; por eso me duele que algunos portavoces del 15 M capitalicen “la verdad absoluta” y pretendan convocar una huelga general dentro de las empresas desde fuera de las empresas, al margen de los representantes, elegidos democráticamente, de los trabajadores. Me molesta que descalifiquen, de manera global, a todo el mundo, a políticos que desde hace tiempo vienen defendiendo lo mismo que ellos, a sindicatos que muchas veces han sido la única oposición a la apisonadora de los poderes económicos y financieros. Nuestro objetivo es defender los intereses de los trabajadores, pero no está en nuestra mano legislar y gobernar.
Estoy indignado porque ahora, según ellos, mi delito y el de tantos otros y otras, es que con esa lucha pequeña, al parecer estoy legitimando “el Sistema”. Parece ser que yo, y tantos otros como yo, legitimamos a los poderosos con nuestros actos, con nuestra participación ciudadana e, incluso, con nuestra ideología. Y sólo porque esta participación se apoya en lo colectivo y en la fuerza de la unión. Estoy indignado porque algunos han olvidado, que en esta lucha, no sobra nadie.
Muchas propuestas del 15 M confluyen con las nuestras, otras probablemente no. Pero donde no coincidimos es en la percepción principal: sólo sumando es posible garantizar una democracia real.
Por todo esto, reivindico el orgullo de pertenecer a un sindicato que lucha por una sociedad más justa. Reivindico el orgullo de trabajar, día a día, a veces por causas denostadas, perdidas y silenciadas. El orgullo de defender lo cotidiano, lo que parece tan seguro y que, poco a poco, nos quieren quitar. El orgullo de hacerlo de manera gris, anónima, pero colectiva.
Reivindico orgullo y dignidad, para todos aquellos luchadores/as, cuyo nombre nunca entrará en la historia, pero sin los cuales nuestro mundo cotidiano sería mucho peor. Siento una profunda tristeza y un tremendo cabreo por tener que defenderme y justificar lo que hago, ante un movimiento que coincide con muchas de las cosas que defiendo.
Por eso, reivindico el ORGULLO y la DIGNIDAD de ser sindicalista 

“8ª JORNADAS INDUSTRIA Y DESARROLLO SOSTENIBLE”


El pasado 5 y 6 de mayo se celebraron las octavas Jornadas sobre Industria Sostenible en Huelva, el acto comenzó a las 09:30 h del día 5 y en la apertura intervinieron el Secretario General de Fia-Ugt en Huelva, Luciano Gómez, el Secretario General Ugt-Andalucía, en su nombre Juan Gutiérrez, y por último el Delegado Provincial de Empleo, Eduardo Muñoz. Todos coincidieron en los malos tiempos que corren para el trabajador y no entienden las reiteradas denuncia de algún sector de Huelva en contra de la industria, en concreto en la Avd. Fco. Montenegro, que se están cerrando las industrias y muchos compañeros están perdiendo su medio de subsistencia y el de su familia.
A continuación expusieron desde FEIQUE (Federación Industria Química Española) por parte de D. Juan Antonio Labat, que la industria química es imprescindible en nuestra vida cotidiana, y nos pusieron ejemplos como la ropa, coches, carburantes, etc…
D. Rafael Romero nos expuso el plan de calidad ambiental de Huelva y su entorno, demostrando con datos y poniéndolos a disposición del que lo quiera, que el impacto ambiental de la industria no es tan desastroso como nos dice el primer cantamañanas que nos encontramos, sin datos y sin ningún estudio previo, solo con la insistencia y la rutina.
El día 6 a las 09:00 h comenzó con D. Rafael Pérez, el cuál nos explico como los materiales pesados de las rías de Huelva son de aporte natural debido al terreno por el que discurren los ríos.
También tuvimos temas de seguridad, expuesto por el jefe de seguridad de Foret, D. Francisco Jiménez, el cual nos hizo ver como se había avanzado en la ley de prevención y en la practicas en nuestras industrias. Tras un descanso, D. Gustavo López, nos hablo sobre el eucalipto y parece que convenció de que no es tan malo para el medio ambiente.
D. Bartolomé Pons nos explico la diferencia entre Ecología y Ecologismo. Durante el transcurso de todas las ponencias se realizaron diversas mesas redondas con libre participación de l@s asistentes.
Estas Jornadas sobre Industria Sostenible fueron clausuradas por los Secretarios Generales de Fia-Ugt Huelva, Ugt-Huelva y Fia-Ugt Andalucía.

1 de Mayo


El 1 de Mayo como todos los años la calle es de los trabajadores y trabajadoras. Aunque normalmente es un día de fiesta. En esta ocasión nuestra sección sindical estima, que viendo la situación en la que se encuentra la sociedad de Huelva, tenemos que estar tod@s en la calle para que sea un día de lucha y reivindicación que restrituya el papel soberano de la voluntad popular,en favor de la democracia participativa y contra el abuso del capitalismo egoísta, avaricioso e insolidario que representan los poderes económicos y financieros cuyo único fin para garantizar la competitividad de sus empresas, sus bonus y sus beneficios, exigiendo sacrificio a la ciudadanía en general y a la clase trabajadora en particular, poniendo en riesgo el propio Estado del Bienestar. Por ello os esperamos el domingo a las 12:00 en la Plaza 12 de Octubre.

8 de Marzo


  “Las mujeres hoy en nuestro país tenemos un nivel de formación muy importante, prácticamente el 59% de los titulados universitarios son mujeres, tenemos menos hijos que nunca, pero desgraciadamente esto no se ve reflejado con mejores y mayores oportunidades desde el punto de vista laboral.

Sin embargo, a las mujeres en nuestro país se las contrata menos, si se las contrata es a través de contratos de más corta duración y siguen soportando alarmantes desigualdades retributivas”.

La Secretaria para la Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha realizado estas declaraciones durante la presentación del informe “Situación laboral de las mujeres” con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, donde ha subrayado que “es fundamental tomar decisiones que hagan posible que esta crisis no se salde con mayores niveles de desigualdad” y “si queremos contribuir al cambio de modelo productivo, este cambio no puede dejar al margen la igualdad de oportunidades, y desde luego deberá contar con la participación activa de las mujeres de nuestro país”.

Fontecha ha explicado que, aunque en un principio se han observado los efectos de la crisis, en términos de desempleo, como algo que afectaba solo a los trabajadores varones, duramente castigados por la pérdida de empleo, sobre todo en el sector de la construcción, no es cierto que las mujeres estaban soportando mejor la crisis. “Esta especie de espejismo se ha venido abajo porque, como era de prever, detrás del sector de la construcción, aunque a un ritmo más lento, se han ido incorporando otros muchos sectores, castigando de una forma muy dura también al empleo femenino”.

“La igualdad debería ser un bien común para la sociedad”, ha señalado, por ello “hay que hacer una reflexión sobre cuáles deben ser las políticas dirigidas sobre todo a la conciliación donde es necesario un mayor nivel de corresponsabilidad tanto pública como privada”.

“Las decisiones personales, (como retrasar la edad de maternidad o el tener menos hijos por las dificultades económicas), tienen consecuencias sociales y es necesario plantearnos cómo es posible conciliar las necesidades que tiene la sociedad con las necesidades productivas, para hacer posible que nuestro país sea más eficiente económicamente, ya que somos capaces de desaprovechar el talento y la capacidad del 50% de la población”, ha añadido.


Fuente: ugt.es

Juan Ruiz Bravo

Estimados/as compañeros/as:

Mediante la presente os informamos que el próximo día 17 de marzo tendrá lugar la entrega de premios de la 5º Edición del Certamen de Relatos Cortos "Juana Ruiz Bravo".

Como en años anteriores nos gustaría arropar este evento con el mayor número posible de espectadores/as con la finalidad de poner de manifiesto que este certamen cumple, con creces, con las expectativas que en un principio fue creado: fomentar la creatividad literaria y contribuir a la máxima difusión de los valores sociales y laborales a través de la narrativa.

(Hora por confirmar)

Asamblea Reforma de Pensiones.


Estimados/as compañeros/as:

Mediante la presente os convocamos a la ASAMBLEA INFORMATIVA que tendrá lugar el próximo 24 de marzo de 2.011, a las 17.30 horas, en el Salón de Actos de nuestra sede provincial de UGT – Huelva, sita en c/ Puerto 28 de Huelva con el siguiente
ORDEN DEL DÍA:

1. Reforma del Sistema de Pensiones.
2. Ruegos y preguntas.

Esperando vuestra participación y asistencia, recibid un cordial saludo UGTista.

Atentamente,
Fdo.: Luciano Gómez Gómez
Secretario General FIA – UGT Huelva

19 de Febrero, día de la Industria.


Hoy sábado 19 de febrero, Día de la Industria, se ha realizado una CONCENTRACIÓN de 10.00 a 14.00 h., ante las puertas de FMC Foret  "POR LA CONTINUIDAD DE LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL".
Según ha informado la FIA-UGT en una nota, los trabajadores se encuentran en una situación de "incertidumbre" ante el proceso de negociación iniciado entre FMC Foret y Fertinagro al objeto de "dar continuidad a las instalaciones y por ende a los 83 trabajadores".

   Por ello, exigen que "bajo ningún concepto" se pretenda comenzar el proceso de desmontaje y achatarramiento de las instalaciones y para evitarlo se han iniciado una serie de protestas
.

Nota de Prensa de UGT


EL GOBIERNO Y LOS INTERLOCUTORES SOCIALES LOGRAN UN PRINCIPIO DE ACUERDO EN EL AMBITO DEL DIALOGO SOCIAL
Madrid, 28 de enero de 2011
En la madrugada de hoy las organizaciones empresariales CEOE Y CEPYME, las confederaciones sindicales CC.OO. y UGT, y el Gobierno han concretado los contenidos de un principio de Acuerdo sobre la reforma del Sistema de Pensiones, determinadas Políticas Activas de Empleo y los criterios básicos para la reforma de la Negociación Colectiva. Dicho Acuerdo deberá ser aprobado por las direcciones correspondientes de cada una las organizaciones.
En los próximos días, continuarán las negociaciones sobre el resto de las políticas de empleo, política industrial, política energética, política de ciencia e innovación así como otras relevantes cuestiones de índole laboral. Asimismo, en la mesa general de la Función Pública se negociarán asuntos relativos a ese ámbito: Clases Pasivas, Estatuto del Empleado Público, y evaluación de los acuerdos vigentes.

Agencias Privadas de Colocación


Estimados/as compañeros/as:

Mediante la presente os recordamos la convocatoria de CONCENTRACIÓN que tendrá lugar el próximo VIERNES día 28 de Enero "En contra de las Agencias Privadas de Colocación", ante la sede del Servicio Público de Empleo Estatal en Huelva, sito en c/ Rascón, 2.

La salida se realizará desde la puerta de nuestra sede de UGT a las 9.30 horas.

Sin otro particular, y esperando contar con la máxima asistencia, recibid un cordial saludo.
 

Asamblea Regional


El pasado Viernes, 21de Enero, se celebró una asamblea de Delegados Sindicales a nivel de Andalucía. El pabellón "San Pablo" de Sevilla estaba a reventar. Contamos con la presencia del secretario general de UGT, Cándido Méndez, el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, los secretarios generales de UGT y CCOO de Andalucía, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero.
Nos hablaron sobre la actual negociación con el Gobierno respecto a la reforma de las pensiones, sobre los resultados de la reforma laboral, sobre la evolución del empleo, sobre la próxima reforma de la negociación colectiva, sobre la campaña mediática de desprestigio hacia las organizaciones obreras.

Posteriormente participamos en una manifestación que partió desde el Palacio de Deportes San Pablo, siguiendo por la avenida Kansas City hasta llegar a la Tesorería de la Seguridad Social, junto a la estación de Renfe de Santa Justa. 

Asamblea Conjunta.


El próximo 21 de enero de 2.011 tendrá lugar una ASAMBLEA conjunta UGT - CC.OO en protesta por la Reforma del Sistema de Pensiones.

LUGAR: Pabellón Deportivo " San Pablo", C/ Dr. Laffón Soto, s/n de Sevilla
HORA: 11.30
SALIDA DE HUELVA: Desde la Estación de Autobuses de DAMAS a las 9.30 horas.

Si hay alguien interesado en asistir, deberá ponerse en contacto con nuestro Delegado Sindical, Antonio González, pues hay que reservar plaza para el bus.

CONCENTRACION: NO MAS MUERTES.


Estimados/as compañeros/as:

Lamentablemente el pasado sábado día 15 se ha producido un NUEVO Accidente Laboral MORTAL en una Finca de la localidad e Almonte  en el que ha perdido la vida un compañero del Sector de Agroalimentario, como en ocasiones anteriores os convoco a participar HOY  en la 

CONCENTRACIÓN
17 DE ENERO DE 2011
Hora: 12:00 
Lugar: Puerta Sede UGT
Duración: 5 minutos

Esperamos contar con vuestra participación en la medida de vuestras posibilidades, agradeciendo vuestra colaboración, recibid un cordial saludo.

 

No mas muertes.


Estimados/as compañeros/as:

En el día de hoy se ha producido un Accidente Laboral MORTAL en la Cantera Cabeza de la Víbora, sita en la localidad de Gibraléon,  en el que ha perdido la vida un compañero del Sector de la Construcción, como en ocasiones anteriores os convocamos a participar en la

CONCENTRACIÓN
Mañana día:  12 DE ENERO DE 2011
Hora: 12:00 
Lugar: Puerta Sede UGT
Duración: 5 minutos

Esperamos contar con vuestra participación.

FORET

Por medio de la presente se comunica que el próximo día 9 de diciembre de 2010, a las 9:45 horas, tendrá lugar una CONCENTRACIÓN  en la puerta de la Subdelegación de Gobierno, en la Avda. Martín Alonso Pinzón, en apoyo solidario de los compañeros de FMC FORET.

Para dicho acto y debido a la grave situación en la que se encuentran estos compañeros, se os pide el máximo apoyo presencial vuestro y de todos los compañeros y familiares que puedan asistir.

La imagen es de Diagonalweb

Explotación Sexual.

1,8 millones de niños y adolescentes son víctimas de la explotación sexual comercial en varios países, cerca de 100.000 niños y niñas sólo en Brasil (según la OIT). Por eso, UGT se une a la lucha contra esta lacra social y apoya el proyecto Vira Vida de Brasil, que asegura la atención a 944 niños y adolescentes de diversos Estados de ese país, a través del proceso socioeducativo, proporcionando alternativas de vida a partir de la inserción laboral. Como apoyo a este proyecto UGT y CCOO, junto con la Central Única de los Trabajadores (CUT) de Brasil, y la Confederación General de los Trabajadores Portugueses- Intersindical Nacional (CGTP-IN) promueven el Seminario “Estrategia de lucha contra la explotación sexual de niños y adolescentes”, que se celebrará en Madrid, los días 29 y 30 de noviembre, en el Palacio de Congresos y Exposiciones, y en Lisboa, los días 2 y 3 de diciembre.

25 de Noviembre


Con motivo de la celebración del 25 de noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, UGT manifiesta su repulsa y condena enérgica contra cualquier tipo de manifestación de violencia sufrida por las mujeres y llama a la participación en las distintas movilizaciones convocadas ese día en todas las ciudades del Estado. El sindicato considera necesario establecer mecanismos de coordinación entre las distintas administraciones para proteger a las víctimas y los diferentes cauces para facilitar a estas mujeres una información exhaustiva de todos sus derechos, potenciando la formación y la educación. Además, para UGT es imprescindible continuar avanzando en el importante papel de la Negociación Colectiva, que incluya medidas que faciliten la permanencia en el empleo, la movilidad geográfica, la atención médica, psicológica e, incluso, jurídica de las víctimas de la violencia.

Manifiesto conjunto UGT y CCOO contra la violencia de género (Pulsa aquí para acceder)

Biomasa


Mucho leemos en prensa y en comunicados internos sobre la Biomasa, ahora que el grupo Ence se ha subido al carro. Os mostramos las declaraciones del Secretario de Innovación e Industria de UGT en unas jornadas sobre Biomasa y Energía:

El Secretario de Innovación e Industria de UGT, Patxi Sanjuán, afirmó que “la biomasa es una de las fuentes energéticas renovables que está llamada a jugar un papel importante. En mi opinión, está en buena disposición para convertirse en un recurso energético y económico de futuro cercano”.

Patxi Sanjuán realizó estas declaraciones en la Jornada “Biomasa y Energía” celebrada el pasado viernes, donde detalló algunas de las ventajas que tiene la utilización de la biomasa, ya sea en el ámbito agrícola, forestal, ganadero o procedente de los residuos urbanos. “Puede convertir los residuos en recursos, generar nuevos cultivos con fines energéticos, alcanzar un balance de CO2 emitido neutro, incrementar la actividad económica en el medio rural, disminuir la dependencia energética externa o incorporar un nuevo campo para la I+D+i”.

En este sentido, manifestó que “acciones europeas como el “Plan de Acción de Biomasa” y la “Estrategia de la UE para los biocarburantes” son iniciativas a profundizar”. Además, con el nuevo Plan de Energías Renovables (PER), solapado con el Plan de Acción Nacional en materia de Energías Renovables (PANER), exigido por la UE, “se plantea para el periodo 2011-2020 el objetivo de lograr un parque eléctrico con una potencia instalada de 1.695 MW provenientes de la biomasa”.

El Secretario de Innovación e Industria de UGT demandó la participación de todos para que “esto funcione”, porque para el sindicato también tiene “más valor si lo traducimos en términos de empleo, ya que los puestos de trabajo que se pudieran crear, en primera instancia, van a ser ocupados por los vecinos de las comarcas donde se desarrollen estas actividades”.

Por ello, Patxi Sanjuán manifestó que “UGT apuesta por el desarrollo consensuado del mix energético, donde tenga cabida toda clase de energía autóctona, incluida, claro está, la biomasa. El sector energético es uno de los servicios imprescindibles para la vida diaria del ciudadano, constituye una actividad económica importante por si misma y tiene un valor estratégico innegable en otros ámbitos de la economía”.