Viernes de cine.

Para dar más contenido al Blog y dado el éxito de la campaña de "Las mentiras de la crisis" en vídeo, desde este Viernes vamos a incluir algún vídeo de entretenimiento, siempre de interés sociocultural. Para empezar iremos metiendo los episodios de la serie "El viaje de Peter McDowell" realizado por los andaluces de Malviviendo, en la que se narran las aventuras y desventuras de un inglés en su viaje por Andalucía. Esperamos que disfrutéis de los Viernes de Cine.

Primarias

Boletín de Noviembre

Ya está en todos los tablones el Boletín del mes de Noviembre, con contenidos del Blog.

Ernesto tiene un plan.

Aunque en las notas de prensa la empresa diga que esta fábrica produce tantas toneladas, nosotros sabemos cuantas se hicieron el año pasado con el ERTE y cuantas se van a hacer éste (sin ERTE alguno).
El caso es que para llegar a las tantas toneladas de que la empresa presume, y que nosotros anhelamos, nuestro nuevo director llegó con un plan (a partir de ahora Plan 4) el cual consistía en elaborar un plan estratégico de rescate de la factoría en 4 meses, para una vez aprobado, llevarlo a cabo en los próximos 4 años,  con el único fin de volver a los niveles de producción de nuestros años dorados.
con el Plan 4 no se pretende tirar abajo la fábrica y levantarla de nuevo, simplemente arremeterá contra esos equipos problemáticos (que restan producción y generan alto coste de mantenimiento), contra aquellos que amenazan ruina e irlos renovando.
Todo esto nos pareció estupendo, aunque la verdad sea dicha, ya estamos un poco cansados de hablar de tantos planes estratégicos que al final se quedan en nada, pero como no tenemos otro caballo sobre el que apostar, nos sumamos al carro del Plan 4.
El Plan iba acompañado de otros subplanes en lo referente a la gestión de mantenimiento y la organización de personal (nuevas incorporaciones, formación en los puestos de trabajo, jubilaciones…) Todo un revoltijo que esperemos ponga la fábrica patas arriba y devuelva a la plantilla la ilusión de un trabajo reconfortante y la sensación de que el pellejo nos lo estamos dejando por algo que vale la pena.
La parte decepcionante, que no nos contaron pero que descubrimos pronto, es que nuestros amos no perdonan su ración diaria de las mil, lo cual deja a la fábrica de Huelva atada, amordazada  y con poco tratamiento para sus magulladuras. Dado nuestro lamentable estado, bien podrían habernos otorgado cierta tregua, más que nada para poder empezar a girar el timón, algunas paraditas preventivas en condiciones, un adelanto económico para acudir a lo más urgente, un poquito de por favor…
El Plan 4 va para adelante, los técnicos se han puesto las pilas, tanto en las plantas, como en mantenimiento y por supuesto oficina técnica, para tenerlo todo listo, después vendrá lo serio, que es el visto bueno del departamento financiero, donde esperamos sean justos y generosos. Justos para devolver a Huelva lo que se debería haber invertido aquí y que invirtió en otros lados y generosos para salvar la situación actual y poder abrir la puerta al futuro.

Seguimos trabajando.

 

Aunque no es nuestra manera de actuar el ir contando a los cuatro vientos las denuncias que ponemos ante la inspección de trabajo, que durante estos años han sido muchas, algunas como comité, y las últimas como sección sindical (dobles, horas extras...), en esta ocasión, y por la importancia que tiene, queremos informaros.
Ya comentamos en otra nota que no compartimos el acuerdo firmado por el Presidente y el Secretario del comité con respecto a las valoraciones y menos aún con la polivalencia gratuita, por ello hemos denunciado en la inspección dicho acuerdo. Por que seguimos pensando que vulnera nuestro convenio y los derechos de los trabajadores y trabajadoras, por que no es lo mismo movilidad funcional que polivalencia.
Seguimos y seguiremos trabajando.

El Aaiún

UGT y CCOO denuncian la violenta intervención de las fuerzas de seguridad marroquíes en el desalojo del campamento saharaui de El Aaiún, en el que llevaban concentrados pacíficamente miles de saharauis desde hace varias semanas para reclamar sus derechos en el territorio del Sáhara Occidental, ocupado por Marruecos. Ambos sindicatos demandan a la ONU, a la Unión Europea y al Gobierno de España que se pronuncie públicamente contra estos hechos e intervengan de manera urgente e inmediata ante el Gobierno de Marruecos para detener la escalada represiva. Asimismo, reiteran su apoyo a la convocatoria de la manifestación, en apoyo de los derechos del pueblo saharaui, que tendrá lugar el próximo 13 de noviembre en Madrid.

Futura sede de UGT

UGT celebró el acto de colocación de la primera piedra del Edificio Multifuncional que será la futura sede del sindicato en Huelva y que estará ubicado en las cercanías del hospital Juan Ramón Jiménez. En total, el nuevo edificio contará con una inversión de 1.3 millones de euros y dispondrá de una parcela de 2.000 metros cuadrados, sobre los que se construirá en una primera fase del proyecto dos plantas que contarán con una superficie de 950 metros cuadrados, seis aulas de formación y dos aulas talleres, por los que se prevé que pasen alrededor de 3.000 alumnos por año para los programas formativos. En la construcción de las obras participarán un total de 80 trabajadores y trabajadoras.

El diseño, elaborado por el arquitecto Manuel Castellano, incluye además una planta sótano en la que se ubicarán las dos aulas taller y una planta baja con las seis aulas de formación además de oficinas y estancias necesarias para el desarrollo de los cursos. También contará con despachos, una sala de usos múltiples y plazas de aparcamiento. La segunda fase dispondrá de dos nuevas plantas para albergar, en el futuro, las oficinas de las federaciones que componen el sindicato

El secretario general de UGT Huelva, Jorge Puente, agradeció a la Junta de Andalucía la financiación concedida para la ejecución del proyecto; al Ayuntamiento de Huelva por haber cedido los terrenos y a la Diputación provincial por su presencia y colaboración en los diversos actos celebrados por el sindicato. En este sentido, Puente agradeció el compromiso mostrado con este proyecto, el cual “se desarrollará con la totalidad de los fondos que posee el sindicato en infraestructuras para este año”. Así, calificó el acto de sencillo y solemne y depositó en el interior de la urna la bandera de UGT Huelva.

Será más divertido cuando no nos toque perder.

Pues sí, nuevo jarro de agua fría sobre nuestro concepto de la justicia humana (tendremos que confiarnos a la Justice League, a la Ley del Karma y a la Justicia Divina). El juicio sobre el recorte de la prima de producción en la nómina de Febrero, por los dos días de huelga, lo hemos perdido, como viene siendo tan habitual. Por eso a la empresa no le ha temblado la mano al hacer la misma cuenta en la nómina de Noviembre, por el día 29 de Septiembre (Huelga General). Lo teníamos tan claro, el abogado lo tenía tan claro, y pensamos hasta que la empresa lo tenía tan claro, que a todos nos ha sorprendido por igual.

Menos mal que el desánimo no puede con nosotros.

Misión: ¿Empleo imposible?

“Misión: ¿Empleo imposible?” es una campaña lanzada por el Departamento de Juventud de UGT en el que a través de una simulación del conocido juego de la oca que, en este caso, es un juego de la oca sindical, los participantes obtienen información útil para saber cuáles son los pasos que han de dar en la obtención de un empleo.

Esta campaña que se inició en el mes de mayo, con motivo de un encuentro de jóvenes ugetistas, está teniendo mucha repercusión y es que contamos con una tasa de paro tan elevada para los jóvenes (40’9%), que toda campaña que se realice para intentar dar soluciones al desempleo juvenil es poca.

Comunidades Autónomas como Madrid, País Valencià ya han hecho uso de este juego, y para calentar motores durante este mes, va a seguir recorriendo el país: La Rioja, Castilla La Mancha, Andalucía ya tienen planificadas su puesta en marcha en próximos días.

Codo con codo.

Hoy hemos celebrado la Sección Sindical, encuentro de afiliados de la UGT, en el que se han debatido muchos temas. Hemos conocido de primera mano las opiniones de nuestros afiliados y expuesto los primeros bocetos de las listas para las próximas elecciones.

Las primarias se celebrarán el día 23 de Noviembre, a las 18´00h en la sede de la UGT. Para los que trabajen de tarde se facilitará el voto por correo (ya contactaremos con ellos).

El ver caras nuevas en la sala, como posibles nuevos miembros del Comité, nos ha conseguido ilusionar, quizás no sea solo un sueño el conseguir un Comité que palpite al mismo son.