NOTA DE LA SECCION SIDICAL DE UGT TRAS LA MOCION DE CENSURA
Desde esta Sección Sindical queremos informaros de lo acontecido en las negociaciones previas a la huelga del día 11 de Mayo. Esta Sección ha defendido el diálogo y la negociación, aportando propuestas hasta última hora.
Ha habido ocasiones en las que no hemos tenido más remedio que tirar solos hacia adelante, aún sabiendo que nos podría pasar factura, obligados por la falta de avance en las posturas de los demás grupos (o concreción de las mismas). Nos ilusionamos con la idea de conseguir algo bueno para la plantilla y nadie podrá decir que no nos hemos dejado la piel en el intento.
En el SERCLA de ayer, fuimos llevando la iniciativa de llegar a un acuerdo, sin ahorrar esfuerzos en consensuar con los demás grupos las propuestas que había sobre la mesa, con escasa respuesta o con un “lo que vosotros digáis, nosotros lo apoyaremos” (brindándonos todas las posibilidades de quemarnos las manos, de tomar toda la responsabilidad en el asunto), nosotros no nos achicamos y seguimos avanzando.
Tras el SERCLA continuamos trabajando y hoy a primera hora seguimos con lo nuestro, sacar la mayor tajada para la plantilla de estas negociaciones. Nuestro límite eran las 12´00h, cuando comenzaba la huelga, y hasta ese momento, entendíamos, que había que seguir luchando. Estábamos cerca de conseguirlo, pero a las 11´15h con la última propuesta de, lo que creíamos era el comité, sobre la mesa, íbamos a presentarla a la empresa, y si no traíamos respuesta positiva, estaríamos abocados a la huelga. En esas estábamos, cuando de repente, salta a la palestra una moción de censura promovida por CCOO, respaldada por SU y acompañada de la suspensión de la huelga, huelga aprobada por la mayoría de la asamblea de trabajadores del pasado 4 de Mayo.
Nuestra sorpresa ha sido mayúscula y todo nuestro esfuerzo baldío. Sentimos mucho la imagen que pueda dar este comité en jugadas de este tipo, pero no es más que la realidad de lo que se cuece en el seno de este órgano. Esperamos que este cambio en la estructura del comité sea beneficiosa para la plantilla y muchas gracias a los que sí han confiado en nosotros, seguiremos aquí.
Desde esta Sección Sindical queremos informaros de lo acontecido en las negociaciones previas a la huelga del día 11 de Mayo. Esta Sección ha defendido el diálogo y la negociación, aportando propuestas hasta última hora.
Ha habido ocasiones en las que no hemos tenido más remedio que tirar solos hacia adelante, aún sabiendo que nos podría pasar factura, obligados por la falta de avance en las posturas de los demás grupos (o concreción de las mismas). Nos ilusionamos con la idea de conseguir algo bueno para la plantilla y nadie podrá decir que no nos hemos dejado la piel en el intento.
En el SERCLA de ayer, fuimos llevando la iniciativa de llegar a un acuerdo, sin ahorrar esfuerzos en consensuar con los demás grupos las propuestas que había sobre la mesa, con escasa respuesta o con un “lo que vosotros digáis, nosotros lo apoyaremos” (brindándonos todas las posibilidades de quemarnos las manos, de tomar toda la responsabilidad en el asunto), nosotros no nos achicamos y seguimos avanzando.
Tras el SERCLA continuamos trabajando y hoy a primera hora seguimos con lo nuestro, sacar la mayor tajada para la plantilla de estas negociaciones. Nuestro límite eran las 12´00h, cuando comenzaba la huelga, y hasta ese momento, entendíamos, que había que seguir luchando. Estábamos cerca de conseguirlo, pero a las 11´15h con la última propuesta de, lo que creíamos era el comité, sobre la mesa, íbamos a presentarla a la empresa, y si no traíamos respuesta positiva, estaríamos abocados a la huelga. En esas estábamos, cuando de repente, salta a la palestra una moción de censura promovida por CCOO, respaldada por SU y acompañada de la suspensión de la huelga, huelga aprobada por la mayoría de la asamblea de trabajadores del pasado 4 de Mayo.
Nuestra sorpresa ha sido mayúscula y todo nuestro esfuerzo baldío. Sentimos mucho la imagen que pueda dar este comité en jugadas de este tipo, pero no es más que la realidad de lo que se cuece en el seno de este órgano. Esperamos que este cambio en la estructura del comité sea beneficiosa para la plantilla y muchas gracias a los que sí han confiado en nosotros, seguiremos aquí.
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