Vamos a dar difusión a una nota que el Comité ha publicado en el día de ayer, respecto a las 16 horas que el personal de turno debe pagar en la próxima Parada Anual:
"En respuesta a la pregunta de un compañero en la asamblea del pasado martes 4 de Mayo, y dado el revuelo que se ha suscitado, este Comité quiere dejar claro que desde que se firmó el Acuerdo del 8 de Julio de 2009 (ERTE), la parte social ha cumplido a rajatabla todos sus compromisos, ha asumido la reestructuración, aún sin llevarse a cabo la mayor parte de las inversiones previas, ha asumido la carga de trabajo derivada de dicho recorte de personal, ha asumido las modificaciones del Convenio Colectivo (esto es el 2´4 y las 16 horas), y lo ha hecho porque lo aprobó en asamblea y este Comité así lo firmó, lo ha hecho porque esta plantilla cumple con lo que dice, aprueba por votación y firma.
Nosotros cumplimos y la Empresa NO, ésa es nuestra mayor baza y es donde radica nuestra fuerza. Nadie podrá echarnos en cara nunca que nos saltamos los acuerdos, no es nuestro estilo y lamentamos enormemente que la empresa tenga otra filosofía.
El tema de las 16 horas de formación que han pasado a trabajo en la Parada General apareció en nuestra primera propuesta a la empresa, y sigue apareciendo en la última entregada. Mientras no haya acuerdo alguno o un juez diga lo contrario, el acuerdo del ERTE es el único que asumimos como válido, por lo que las 16 horas habrá que pagarlas en la próxima Parada General."
"En respuesta a la pregunta de un compañero en la asamblea del pasado martes 4 de Mayo, y dado el revuelo que se ha suscitado, este Comité quiere dejar claro que desde que se firmó el Acuerdo del 8 de Julio de 2009 (ERTE), la parte social ha cumplido a rajatabla todos sus compromisos, ha asumido la reestructuración, aún sin llevarse a cabo la mayor parte de las inversiones previas, ha asumido la carga de trabajo derivada de dicho recorte de personal, ha asumido las modificaciones del Convenio Colectivo (esto es el 2´4 y las 16 horas), y lo ha hecho porque lo aprobó en asamblea y este Comité así lo firmó, lo ha hecho porque esta plantilla cumple con lo que dice, aprueba por votación y firma.
Nosotros cumplimos y la Empresa NO, ésa es nuestra mayor baza y es donde radica nuestra fuerza. Nadie podrá echarnos en cara nunca que nos saltamos los acuerdos, no es nuestro estilo y lamentamos enormemente que la empresa tenga otra filosofía.
El tema de las 16 horas de formación que han pasado a trabajo en la Parada General apareció en nuestra primera propuesta a la empresa, y sigue apareciendo en la última entregada. Mientras no haya acuerdo alguno o un juez diga lo contrario, el acuerdo del ERTE es el único que asumimos como válido, por lo que las 16 horas habrá que pagarlas en la próxima Parada General."
Presidente del Comité
Fco. Javier Pérez Barbosa
Fco. Javier Pérez Barbosa
En otro orden de cosas, os informamos que el próximo Lunes, 10 de Mayo, se celebrará otro SERCLA, esta vez por los servicios mínimos durante la huelga del 11 de Mayo, a las 9´15h.
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